Интервью, публикации

Потребность в профессиональных специалистах в России растет быстрее, чем возможность найти их на национальном рынке труда – М.Зурабов

МОСКВА, 10 октября. /ПРАЙМ-ТАСС/. Россия сегодня находится на начальном этапе вложения инвестиций в развитие человеческого капитала. Об этом сегодня сообщил министр здравоохранения и социального развития РФ Михаил Зурабов на официальной встрече министров труда и занятости стран "большой восьмерки".

По данным Росстата, несмотря на значительную безработицу, российские предприятия испытывают нехватку квалифицированной рабочей силы: на учете в органах службы занятости населения более 1 млн вакансий. Таким образом, основной проблемой функционирования российского рынка труда на современном этапе можно назвать наличие диспропорций профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы.

По словам М.Зурабова, цитирует ИТАР-ТАСС, "это связано с низкой квалификацией рабочей силы и с тем, что потребность в профессиональных специалистах растет быстрее, чем возможность найти их на национальном рынке труда".

Министр считает, что недостаток специалистов также обусловлен низким уровнем оплаты труда в различных отраслях экономики, следствием чего является отсутствие мотивации притока квалифицированных кадров в эти отрасли.

В настоящее время, когда технологические изменения становятся главным источником роста производительности, образование и профессиональные навыки приобретают все большую значимость. По мнению экспертов, приобретение основных навыков, непрерывное обучение на протяжении всей жизни и постоянное совершенствование квалификации играют важнейшую роль в развитии сферы занятости.

Как сказал М.Зурабов, "в России в ближайшее время будет проведена оценка потребности российской экономики по определенным видам деятельности и оценка квалификаций". "На эти данные, - уточнил он, - мы будем опираться при внесении изменений в российское законодательство, касающихся миграции, основанной на привлечении в страну квалифицированной рабочей силы в те отрасли, где наиболее остро ощущается нехватка специалистов".

В свою очередь, министры труда и занятости стран "большой восьмерки" пришли к единому мнению, что успешная интеграция мигрантов на рынке труда может потребовать взаимопризнания иностранных профессиональных квалификаций. Министры призвали страны сообщества к обмену информацией в области профессиональных квалификаций, профподготовки и системы признания сертификатов /дипломов/.