Гражданская восьмерка 2006

Гражданская восьмерка — это возможность для каждого
участвовать в обсуждении глобальных проблем!


 

Модный писатель Ирина Лежава

ООД Гражданское достоинство - оператор грантов для НКО



Точки зрения

Джон Киртон

16.03.07

Джон Киртон
Руководитель научной группы по исследованию G8 университета Торонто
Виктория Панова

03.12.06

Виктория Панова
Директор научной группы по исследованию G8 университета Торонто в России
Мона Брике

03.12.06

Мона Брике
Форум германских НПО по окружающей среде и развитию
Найджел Мартин

03.12.06

Найджел Мартин
Монреальский Международный Форум
Питер И. Хайнал

02.12.06

Питер И. Хайнал
Университет Торонто Исследовательская группа «большой восьмерки»

Встреча министров труда и занятости стран "Группы восьми"
9-10 октября

Заключение председателя встречи министров труда и занятости "Группы восьми"


Введение

1. Министры труда и занятости стран-членов «Группы восьми» и Комиссар Европейского Союза по занятости, социальным делам и равным возможностям встретились в Москве 10 октября 2006 г. совместно с представителями МОТ и ОЭСР для обсуждения темы «Эффективная занятость как фактор экономического роста и социальной интеграции». При подготовке встречи, 9 октября 2006 года, были проведены консультации с социальными партнерами.

2. Министры подчеркнули необходимость стремиться к повышению благосостояния широких слоев населения, добиваться построения общества равных возможностей, справедливости в развитии рынков труда, сочетающих гибкость и безопасность, отвечающих вызовам глобализации и демографическим изменениям. Это требует активной координации политики занятости с макроэкономической политикой, включая адекватную и эффективную социальную защиту.

3. Глобализация, более интенсивная экономическая конкуренция, демографические изменения и стремительные технологические, институциональные и управленческие инновации оказали существенное влияние на развитие рынков труда во всем мире. Министры согласились с необходимостью применения стратегических подходов к решению этих проблем, поскольку они также предоставляют возможности для создания рабочих мест большего количества и лучшего качества, для укрепления социальной интеграции и более устойчивого экономического роста.

4. Министры согласились с необходимостью делиться передовым опытом в развитии экономических отношений, в области политики в социально-трудовой сфере, вести постоянный обмен знаниями и опытом. Они также согласились, что при формировании рынка труда, социальных и экономических стратегий следует уделять большее внимание следующим аспектам:

- созданию условий для рынков труда, способствующих гибкости и безопасности;
- развитию более емких рынков труда, способных интегрировать традиционно недостаточно представленные группы;
- оценке влияния фактора роста международной миграции;
- увеличению инвестиций в человеческий капитал и обеспечению непрерывного образования в течение всей жизни на основе потребностей рынка труда;
- обеспечению согласованности с соответствующей политикой в сфере торговли, промышленности, инвестиций, образования и профессионального обучения, региональной политикой.

I. Увеличение эффекта взаимодействия рынков труда и социальной политики

5. Министры согласились, что экономический рост и разработка социальной политики тесно связаны с развитием эффективного рынка труда, предоставляющего занятость для как можно большего числа людей, обеспечивающего благосостояние трудящихся. Это требует, во-первых, ликвидации препятствий для включения в рынок труда, для поиска работы (особенно путем применения хорошо продуманных систем социального обеспечения, более активной политики на рынке труда). Во-вторых, регулирование занятости должно содействовать динамике развития рынка труда, обеспечивая при этом безопасность.

6. Участники встречи подчеркнули, что трудовую деятельность и занятость следует рассматривать в контексте трех взаимосвязанных тенденций: колоссального роста во всех странах сектора услуг, увеличения доли информации во всех продуктах и услугах, глобализации всех аспектов наших экономик. Мы высказываемся за создание большего количества программ обучения и развития трудовых навыков, особенно тех, которые позволят трудящимся максимально выгодно использовать возможности, связанные с развитием сектора услуг.

7. Министры согласились, что развитие гибких и способствующих вовлечению всех категорий граждан рынков труда, а также создание новых эффективных рабочих мест может содействовать быстрому экономическому росту, увеличению занятости и снижению безработицы.

II. Создание лучших возможностей занятости на рынке труда

8. Министры подчеркнули, что многое может и должно быть сделано для того, чтобы все трудящиеся могли пройти более долгий и успешный трудовой путь. Для достижения этой цели необходимо содействовать большему доступу к рынку труда, а также лучшему качеству рабочих мест. Министры подчеркнули важность предоставления больших возможностей для групп недостаточно представленных на рынке труда. Это может быть достигнуто путем усилий, направленных на:

- Облегчение перехода от учебы к трудовой деятельности для молодежи;
- Для взрослых мужчин и женщин - оптимальное сочетание семейной и трудовой жизни;
- Поддержку участия в рынке труда пожилых людей, обеспечивая их соответствующими условиями труда, непрерывным обучением;
- Содействие занятости и вовлечение в рынок труда всех граждан, получающих социальные пособия, а не только пособия по безработице;
- Борьбу с дискриминацией и содействие интеграции иммигрантов и мигрантов в рынки труда.

Осуществление этих и иных мер поможет успешно решить проблему нехватки рабочей силы, которая будет актуальной для ряда стран «восьмерки» в предстоящие годы.

9. Министры отметили, что успешная интеграция мигрантов в принимающие общества может потребовать понимания иностранных профессиональных квалификаций, повышения лингвистических и межкультурных компетенций.

10. Министры согласились с тем, что развитие территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов является одним из существенных факторов, влияющих на создание рабочих мест и экономический рост. Развитие разветвленной и эффективной инфраструктуры рынка труда создает дополнительные возможности для мобильности и увеличивает эффективность занятости.

III. Инвестиции в человеческие ресурсы и развитие непрерывного обучения

11. По мере того, как технологические изменения становятся главным источником роста производительности, образование и профессиональные навыки приобретают все большую значимость. Приобретение основных навыков, непрерывное обучение на протяжении всей жизни и постоянное совершенствование трудовых навыков играют важнейшую роль в развитии сферы занятости в контексте современной быстро меняющейся экономики, основанной на знаниях.

12. Инвестиции в человеческий ресурсы приводят к усилению компонента занятости в экономическом росте. Государственная политика должна быть направлена на содействие развитию социального партнерства между государством, бизнесом, профсоюзами и некоммерческим сектором. Стимулируя инвестиции в человеческие ресурсы, социальное партнерство способствует более продуктивной занятости и устойчивому экономическому росту.

13. Министры-участники встречи заострили внимание на проблематике непрерывного обучения, которое должно стать неотъемлемой частью национальных стратегий в сфере занятости. Мы призываем правительства и социальных партнеров к сотрудничеству в этой области, что будет способствовать максимальной доступности непрерывного обучения и повысит способности работников адаптироваться к меняющимся условиям на рынке труда.

14. Министры призвали страны к обмену информацией в области профессиональных квалификаций, профессиональной подготовки и системы признания сертификатов (дипломов), а также к созданию механизмов, способствующих признанию иностранных профессиональных квалификаций.

15. Министры признают необходимость содействия повышению уровня грамотности и социальных навыков населения, позволяющих гражданам, включая недостаточно защищенные группы населения, получать более широкий доступ к возможностям занятости и рынку труда, к более полному участию в жизни общества.

IV. Эффективное международное сотрудничество

16. Мы признаем эффективную занятость и достойный труд как существенные факторы экономического роста, социального развития и становления человеческого достоинства. Мы поддерживаем деятельность Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) и Международной организации труда (МОТ).

17. Мы призываем страны-члены обмениваться информацией о проведение реформ рынка труда и соответствующей социальной политике. Мы полагаем, что необходимо проведение последовательной политики в целях достижения эффективной занятости и приветствуем новую Стратегию ОЭСР в области рабочих мест как свидетельство лучшей практики в этом отношении.

18. Министры признали важность социального измерения глобализации и, в этом контексте, программы действий МОТ по обеспечению достойного труда в качестве компонента международного развития, как уже было подчеркнуто в итоговых документах Всемирного саммита в 2005 г. и Министерской декларации, принятой сессией Экономического и социального Совета ООН в 2006 г. Они также подтвердили свою приверженность основополагающим трудовым стандартам, определенным в Декларации МОТ 1998 года о фундаментальных принципах и правах в сфере труда.

19. Министры признали важность партнерства между всеми заинтересованными сторонами, включая социальных партнеров.

20. Мы приветствуем намерение Германии стать организатором одиннадцатой конференции министров труда и занятости «большой восьмерки» в 2007 г.



 



философские стихи и проза о жизни

дизайн интерьера квартир, домов в Минске

горящие туры на кипр дешево

в солнечную испанию от турагентства зеленограда мира турс

конкурс рецептов яблочных пирогов







Точки зрения

Регина Гюнтер

02.12.06

Регина Гюнтер
Глава германского отделения Всемирного Фонда дикой природы
Марек Хальтер

02.12.06

Марек Хальтер
Французский колледж
Оливье Жискар д’Эстен

02.12.06

Оливье Жискар д’Эстен
Комитет в поддержку всемирного парламента COPAM
Мика Обаяши

02.12.06

Мика Обаяши
Институт устойчивой энергетической политики
Бил Пейс

02.12.06

Бил Пейс
Федералисты мира


Официальный сайт G8

Разработка сайта Интернет-технологии янв-март 2006
Поддержка и продвижение сайта март 2006 – 2011 Интернет-агентство Бригантина